السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مرحباً بكم يارفاق✋🏻✨
شركاء نجاح الحوار حاضرين بالوقت يا أهلاً😍💪🏻
فخورة فيكم وجداً مسرورة لإدارة حوار اليوم
مع مبدعين مثلكم💁🏼🌟
خوذوا هذا المفهوم للقيادة:👌🏻
القيادة هي نشاط إيجابي يقوم به شخص بقرار
رسمي تتوفر به سمات وخصائص قيادية يشرف على مجموعة من العاملين لتحقيق أهداف واضحة
بوسيلة التأثير والاستحالة أو استخدام السلطة بالقدر المناسب وعند الضرورة .🌟
أول نقطة:
مارأيكم في مفهوم القيادة ؟
إختصار+مفهموم كامل💁🏼
الحوار قائم على خبرات شخصية فزودوني من خبراتكم
حول المفهوم عزيزاتي
اجمعتم
على التأثر وهذي ركيزة في القيادة👌🏻
لاحضوا السلطة هُنا بالمقدار فالقائد الذكي
يعلم متى يُرخي ومتى يشد على فريقة
وهذه ركيزة ايضاً في القيادة🌟
الشجاعة وعدم الخوف إلا من الخالق عز وجل،
فذلك يجعل القائد مُقدّماً على كلّ الأمور بروح قويّة مؤمنة بالنصر من الخالق،👌🏻🦋
التواصل مع الافراد
الاستماع واخذ زاي الاخرين
لديه التاثير في الافراد
الثقة بالنفس قبل كل شيءً💕😊
سمات القيادة.
الذكاء الذى يجب أن يكون بصوره ما أعلى من المرؤوسين.
إهتمامات واسعه وخلفيه تعليميه سليمه .
قوه الحكم والقدره على إتخاذ قرارات فى الحال.
المبادره والتفكير السليم والخلاق .
إحساس بالمسئوليه .
القدره على فهم العاملين والتماشى معهم .
الحماس والإيمان بالعمل
التأثير شيأً مهماً في القيادة فإذا كُنت
مؤثراً تححق لك كُل مطلبك أيُها القائد💁🏼
جميل جداً يارفاق في نظري من تأثرت منه فأنت
لا تختلف عنه الأن فأنت عظيم مُشابة له👌🏻😍💪🏻
هل سبق وأثر فيكم قائد سواء في العمل او المدرسة
بؤمور الحياة بشكل عام وماذا تأثرتي منه???
أعطوني من مُحيطكم نُبذة🌟
عبروا 😍فالوقت
لكم الآن وانا أنتظركم🙆🏼💛⚜؟
رد عالسمات👇🏻⚜⚜⚜
يجب أن يكون القائد يارفاق مُتحلي بهذه الصفات
لتفادي المشكلات :فالقيادة تكليف وليست تشريف.
⭐
جميعكم جربتم القيادة وهذا جميل وإن كانت
في مُستوى متدني ، فإن مع الأيام كُل شيء يكبُر تماماً مثل "🌱"
إضاءة:🌟
"تعب المُجرب لا يضيع"
عزيزاتي ماهي. ابرز المعوقات برايكم في قيادة؟؟
معوقات القيادة الإدارية
معوقات القيادة الإدارية :
1-
عدم وضوح السياسات والأهداف المراد تحقيقها وفي هذه الحالة نجد القائد الإداري
يتخبط في قراراته مما يربك العاملين ويهدر الوقت والجهد .
2-
عدم الحصول على المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات الإدارية .
3-
ميل بعض القيادات الإدارية إلى تركيز السلطات والنفور من عمليات التفويض الإداري
التي يمكن أن تساعد كثيراً في تسير العمل .
4-
الاستئثار بعملية اتخاذ القرارات وعدم إشراك المساعدين في مثل هذه النشاطات
الحيوية .
5-
جمود بعض القيادات الإدارية وتحجرها وعدم مواكبتها لروح التطور .
6-
الميل إلى الإكثار من الإجراءات الروتينية المعقدة التي ربما تحافظ على الشكل
التنظيمي والإداري الرسمي للمؤسسة
⚜⚜⚜
أخيراً ..
حينما تتمني حُلماً أسعي لنيله للبلوغ
دعيه يُشرِق في دعواتك
ويبقى نابضاً في قلبك
ولا تفتحي أذنك لكل من يقول : مُستحيل فهو
قنوط ..
كلما شعرت باليأس تذكري هٰذه الحروف جيداً :
أنت قادرة على تحقيق أي شيء تصممي عليه مهما
كان صعباً🌾💛🌍💗
و مضة :
مَا دَامَ الله مَعنَا ؛ لَنْ تَنطَفئّ أحَلامنا✨🎈
ثمّة شيء في هذا العالم لك، ربما تشعري أن
المسافة بينك وبينه بعد المشرقين، ووصله مُحال لكنّ الله سيأتيك به ولو بعد حين 💛🌍🕊
وشكراً لكم من القلب ياقادة💁🏼🌟
امتعتوني جدا معكم اتمنى ان التفي بكم مجددا💐
وشكرا جدا لفريق تجارة لن تبور ع اتاحة الفرصة
لي ولكم 💜💛💜
وبكذا وصلنا لنهاية برنامجنا استودعكم الله
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق